Vi arbejder ud fra:
Spejdermetoden består af syv lige vigtige elementer, som i samspil gør spejderarbejdet særligt. Metoden beskriver, hvordan vi arbejder, når vi skaber aktiviteter og oplevelser, for at hver spejder bedst muligt udvikler sig i retning af Det Danske Spejderkorps’ formål.
- Spejderlov og -løfte:
Vi har et fælles værdisæt og gør vores bedste for at leve efter det. - Patruljer:
Vi løser opgaver og udfordringer i små selvstændige fællesskaber. - Learning by doing:
Vi eksperimenterer og handler for gennem oplevelser og refleksion at lære nyt. - Samfundsengagement:
Vi forholder os til vores omverden og er i levende samspil med den. - Medbestemmelse:
Vi har alle mulighed for indflydelse på og ansvar for aktiviteter og oplevelser. - Friluftsliv:
Vi lever, leger og lærer i naturen, hvor vi er stille, vilde og nysgerrige. - Personlig udvikling:
Vi udfordrer os selv og hinanden, så vores indsats fører til udvikling.
For mere info se: www.dds.dk